Product details
- ASIN : B08BYCQBZN
- Publisher : St. Martin's Press (February 9, 2021)
- Publication date : February 9, 2021
- Language : English
- File size : 4296 KB
- Text-to-Speech : Enabled
- Screen Reader : Supported
- Enhanced typesetting : Enabled
- X-Ray : Enabled
- Word Wise : Enabled
-
Print length : 298 pages
کتاب Working Backwards: Insights, Stories, and Secrets from Inside Amazon
Working Backwards is an insider's breakdown of Amazon's approach to culture, leadership, and best practices from two long-time, top-level Amazon executives.
Colin started at Amazon in 1998; Bill joined in 1999. In Working Backwards, these two long-serving Amazon executives reveal and codify the principles and practices that drive the success of one of the most extraordinary companies the world has ever known. With twenty-seven years of Amazon experience between them, much of it in the early aughts—a period of unmatched innovation that brought products and services including Kindle, Amazon Prime, Amazon Studios, and Amazon Web Services to life—Bryar and Carr offer unprecedented access to the Amazon way as it was refined, articulated, and proven to be repeatable, scalable, and adaptable.
With keen analysis and practical steps for applying it at your own company—no matter the size—the authors illuminate how Amazon’s fourteen leadership principles inform decision-making at all levels and reveal how the company’s culture has been defined by four characteristics: customer obsession, long-term thinking, eagerness to invent, and operational excellence. Bryar and Carr explain the set of ground-level practices that ensure these are translated into action and flow through all aspects of the business.
Working Backwards is a practical guidebook and a corporate narrative, filled with the authors’ in-the-room recollections of what “Being Amazonian” is like and how it has affected their personal and professional lives. They demonstrate that success on Amazon’s scale is not achieved by the genius of any single leader, but rather through commitment to and execution of a set of well-defined, rigorously-executed principles and practices—shared here for the very first time.
منابع کتاب کتاب Working Backwards: Insights, Stories, and Secrets from Inside Amazon
Working Backwards تجزیه و تحلیل خودی از رویکرد آمازون به فرهنگ، رهبری و بهترین شیوه‌ها از دو مدیر بلندمدت و سطح بالای آمازون است.
کالین در سال 1998 در آمازون شروع به کار کرد. بیل در سال 1999 به آن ملحق شد. در Working Backwards ، این دو مدیر باسابقه آمازون اصول و شیوه‌هایی را که باعث موفقیت یکی از خارق‌العاده‌ترین شرکت‌هایی که جهان تاکنون شناخته است را آشکار و تدوین می‌کنند. با بیست و هفت سال تجربه آمازون بین آنها، بیشتر آن در اوایل دوره - دوره ای از نوآوری بی بدیل که محصولات و خدماتی از جمله Kindle، Amazon Prime، Amazon Studios و Amazon Web Services را زنده کرد - Bryar و Carr بی سابقه ارائه می کنند. دسترسی به روش آمازون همانطور که اصلاح شده، بیان شد و ثابت شد که قابل تکرار، مقیاس پذیر و سازگار است.
نویسندگان با تجزیه و تحلیل دقیق و گام‌های عملی برای به کارگیری آن در شرکت خود - بدون توجه به اندازه - نحوه تصمیم‌گیری را در چهارده اصل رهبری آمازون روشن می‌کنند و نشان می‌دهند که چگونه فرهنگ شرکت با چهار ویژگی تعریف شده است: وسواس مشتری، تفکر بلند مدت، اشتیاق به اختراع و تعالی عملیاتی. برایار و کار مجموعه‌ای از شیوه‌های سطح زمین را توضیح می‌دهند که تضمین می‌کند این اقدامات به عمل تبدیل شده و در تمام جنبه‌های کسب‌وکار جریان دارد.
کار معکوسیک کتاب راهنمای عملی و یک روایت شرکتی است که مملو از خاطرات نویسندگان در اتاق است که "آمازونی بودن" چگونه است و چگونه بر زندگی شخصی و حرفه ای آنها تأثیر گذاشته است. آنها نشان می‌دهند که موفقیت در مقیاس آمازون توسط نبوغ هیچ یک از رهبران به دست نمی‌آید، بلکه از طریق تعهد و اجرای مجموعه‌ای از اصول و شیوه‌های کاملاً تعریف‌شده و دقیق اجرا شده - که برای اولین بار در اینجا به اشتراک گذاشته می‌شود، به دست می‌آید.
ارسال نظر درباره کتاب Working Backwards: Insights, Stories, and Secrets from Inside Amazon